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vie active

Outils : la formation continue

Les entreprises ont en France une obligation légale et financière de formation envers leurs collaborateurs : au minimum elles doivent directement ou par impôt consacrer 1.6% de leur masse salariale à la formation professionnelle continue. Elles doivent...

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Pensez à votre épargne salariale

Pensez à votre épargne salariale

Mai- Juin sont les traditionnelles périodes de versement des primes d’intéressement et de participation (dans le secteur privé et dans certains cas dans le secteur public). 1/3 des actifs bénéficie aujourd’hui d’un Plan d’Epargne Entreprise et/ou d’un...

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